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事業登録
労働者派遣事業
| 許可番号 | 派13-304225 |
|---|---|
| 許可年月日 | 2009年3月1日 |
| 待遇決定方式 | 労使協定方式 |
| 労使協定締結日 | 2024年3月13日 |
| 労使協定の有効期間 | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 労使協定の対象となる 派遣労働者の範囲 |
派遣契約にて派遣先で就業する従業員 |
改正労働者派遣法に基づく
マージン率の公開
2012年10月1日付の「改正労働者派遣法」の施行による公開情報
マージン率等（法第23条第5項）
2024年3月末現在の労働者派遣の実績およびマージン率等は下記のとおりです。
2024年3月現在
| 派遣労働者の数 | 12名 |
|---|---|
| 派遣先の数 | 5社 |
| マージン率 | 33.2% |
| 教育訓練に関する事項 | 【入社時教育】 |
| 派遣料金の1人あたり平均額 | 46,170円 (1日8時間あたり換算) |
| 派遣社員の平均賃金 | 30,838円 (1日8時間あたり換算) |
| 福利厚生 | 本社と同じ |
- マージン率には下記事項が含まれております。
-
- 事業主として、負担すべき社会保険料、労働保険料
- 派遣労働者が取得する有給休暇、慶弔等の特別休暇に充当した費用
- 資格取得支援および教育研修費用
- 営業、管理、採用活動等、事業運営にあたる労働者の人件費
- オフィス賃借料、宣伝広告費、通信費等の諸費用
- 営業利益 等